【17179】恒大园林集团招聘

来源:就业指导中心 作者:就业指导中心 浏览次数: 发表时间:(2017-06-22)

寒窗苦读数十载,如今的你满怀憧憬,蓄势待发;

在通往理想的道路上,你努力拼搏,不断尝试,谱写青春之歌;

我们一直期待遇见那个有梦想、有热情、有毅力的你;

与你一起并肩作战,由你继承我们的传统,传承我们共同的理想。

恒大园林集团2017应届高校毕业生招聘收官之作继承者计划强势启动!

诚邀你加入我们的团队!

一、恒大园林集团简介

恒大集团是集地产、金融、互联网、健康、旅游、文化、体育及农牧为一体的现代化企业集团。现有总资产达万亿,年销售规模超4000亿,在全国240多个城市拥有地产项目700多个,员工86000多人,解决就业130多万人,已跻身世界500强。

恒大园林集团作为恒大集团的全资子公司及人才实训基地,负责恒大全国项目的园林设计、采购、施工及养护工作,中国城市园林绿化企业综合竞争力排名前十,是业内少有的全产业链一体化经营的企业集团。目前,公司业务覆盖全国240多个主要城市700多个项目,历十余年发展,已成为业内规模最大、跨域最广、项目最多的园林企业。

二、招聘岗位

 

岗位

工作地点

岗位介绍

需求专业

园林监察类

全国

负责恒大园林集团内部业务监察工作

园林、风景园林、园艺、林学、工程管理、土木工程等园林相关专业

三、薪资福利待遇

1、我们提供行业极具竞争力的薪资

实习生补助2500/月。正式入职后工资6000/月(本科)、6400/月(硕士)。

2、全面优厚的奖金激励

根据经营指标、部门工作绩效,结合个人贡献享受月度奖金、专项工作奖金、年终奖金等多重激励;

3、完善的福利保障待遇

享受“五险一金”、带薪年假、旅游假及年度体检等福利;

4、优越的生活工作环境

免费提供住宿、上下班交通车及营养工作餐,享有国际顶级写字楼办公环境,免费专享设施齐全的员工俱乐部,配置高端智能化办公系统;

5、专属恒大生活方式

享受员工购房福利,提供清华大学深造机会,派发福利球票,畅饮恒大冰泉,品味有机粮油,入住恒大酒店,感受丰富的业余生活。

四、职业发展机制

1、全方位人才培养机制

引导式入职培训:高层传承企业文化,系统传授行业全流程知识;

导师制见习培养:中层干部及资深骨干“一对一”传帮带;

针对性岗位培训:与工作同步进阶,多层次强化业务技能,循序挖掘发展潜质;

体验式轮岗培训:优秀储备干部定期挂职轮岗锻炼,提供快速成长平台;

福利式学历培训:校企合作在职硕士学位深造,激励型学费报销政策。

2、专业的人才发展机制

双通道职业规划:管理人才与技术人才阶梯规划、逐级增值;

人性化调配机制:兼顾员工的人性化工作调配机制,实现共同发展;

开放式竞聘选拔:以能力业绩为导向,定期全员竞聘核心人才;

唯贤论晋升机制:不唯资历、唯贤是举,布局全国的人才擢升机制;

多元化发展机制:深度挖掘人才潜质,与企业多元化发展同步晋级。

五、应聘流程

简历投递(网上)→视频面试→专项实习考核(两个月)→统一发放录用offer

1. 简历投递邮箱:hdyljt_hr@evergrande.com

2. 简历收取时间:20176-20177

注:应聘需提供个人资料,包括自制简历、个人生活照、成绩单、身份证/学生证复印件、英语四六级证书(如有)、干部任职证明(如有)

咨询电话:020-89184158